公司开展2015年员工党建工作会议

    为梳理、总结公司前期党建工作调研时发现的问题，并提出对应或者解决办法，同时学习公司出台和修订的四个关于员工党建工作的文件，7月6日，公司在工科楼A座333会议室举行2015年员工党建工作会议，公司党委副书记付罡、全体辅导员老师、公司各年级党支部书记及部分入党积极分子参加了本次会议。
    参会人员首先在党委副书记付罡的带领下学习了《关于建立党支部工作手册检查制度的通知》、《发展（转正）公示制度》、《BB贝博艾弗森发展党员工作细则》以及《BB贝博艾弗森关于留学人员党员组织关系管理和恢复组织生活工作办法》四个文件的主要内容。付罡指出，对于建立党支部工作手册检查制度，要加强《手册》的日常检查和集中检查，这样才能使得基层党组织在制度建设上更加规范；要规范公示制度，增强发展党员工作民主程度和透明度，切实提高发展党员的质量；《细则》规范了发展党员工作的领导和纪律方面的规定，突出了党组织的领导责任和把关作用等。他表示，今年是制度建设年，在员工党建工作上就是进一步加强和规范党建工作制度，形成规范、程序和标准，并建设一支高标准、高质量的员工党员队伍。
    随后，员工党总支副书记姜飞重点对本学期党建工作，包括日常工作、重点活动和信基金的资助情况等工作进行了汇报总结。他表示，实学社将充分发挥先锋模范作用，进一步规范各支部量化考核工作，规范各支部工作机制。在本学期党建工作调研中发现有些支部对“三会一课”等概念不明确，实学社负责人曾菲对其进行了逐一讲解，使各支部书记明确今后的党建活动的活动内容。
    会议最后，付罡向各位书记提出要有高起点、新追求的要求，并不断加强基层党组织建设，提高发展党员质量，扩大民主、提升透明度和群众参与度，进一步加强党员监督和管理工作。

【责任编辑：杨培培 审核：王力禾】