科创论坛现场（摄影：李高健）
为激发公司老员工参与科技创新的积极性，增强对科研创新的认知，公司老员工科协于12月13日下午在南教209举办科创论坛第122讲，副教授刘伟锋应邀担任主讲。
刘老师以“老员工是什么样的员工，大学学习的目的是什么，如何进行本科阶段的学习”等问题开篇，指出了大学不应知识学习知识，更重要的是掌握学习方法。在谈到学习方法时，他又提出了“制止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”的观点。思考是做好创新的前提，刘老师结合自身成长经历，从C++编程的学习趣事中验证了“我思故我在”的结论，进一步强调了思考的重要性。创新来源于生活中的点滴，但创新的水平很大程度上取决于努力的程度，刘老师就这方面问题与在座员工进行交流和探讨，并以爱迪生的名言“天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水”与在座同学共勉。
本次科创论坛旨在提升员工的科研创新意识和实践水平，以创意金点子启发同学们的头脑，开拓眼界，为进一步在科技创新之路上不断超越提供坚实的理论基础。【审核：付罡】
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