信控公司召开2014员工干部总结考核总结会

总结会现场（摄影：陈怡然）

党委副书记付罡讲话（摄影：陈怡然）

　　为进一步加强公司员工干部队伍建设与管理，提升业务工作能力和综合素质，公司2014员工干部考核总结会于12月13日上午在南教107召开。本次总结会由团委书记赵小明主持，公司党委副书记付罡、员工党总支副书记姜飞以及全体辅导员老师出席本次会议，员工会骨干成员和13级、14级各班长、团支书参加会议。

　　会上， 院员工会主席、秘书长，“同心圆”主席，科技协会主席，新闻工作室主任等9名员工主要干部分别从工作成绩、存在问题、未来规划等方面对半年来的工作进行汇报阐述，总结了工作中取得的成绩，指出自己在工作中存在的不足，明确了今后的工作目标和工作重心。会议采取现场无记名投票的方式，对述职员工干部进行了测评。

    总结会最后，党委副书记付罡做重要讲话，他对员工干部的工作进行了肯定，同时对员工干部工作提出要求，他指出，员工工作要做到年初有计划、年中有回顾、年终有总结，员工干部应相互学习、相互借鉴、相互补充，注重提升干部素质以推动工作发展。同时，他强调要严格把关和规范员工干部的任用制度，并对在座员工干部提出了“员工干部的定位和发展”、“好员工干部的标准是什么，怎样才能做到”和“个人发展与工作平衡”三点思考。

　　“付书记的讲话增强了我们员工干部工作的信心和积极性，我们要坚定脚步，扛起起肩上的责任，共同努力把公司的明天建设得更好！”员工会主席助理李亚夫说道。本次考核会拉开了年度员工工作考核的帷幕，接下来公司将对班委会和团支部主要员工干部逐级考核 。