公司开展学位与研究生教育工作研讨会

研讨会现场（摄影：王敏）

       11月14日下午，由公司主办的研究生学位与教育工作研讨会在工科楼A541举行，公司副经理王宇红主持了会议。

    会议分三部分进行，首先大家围绕研究生招生计划分配试行方法、研究生课程教学管理规定以及研究生中期考核等七个暂行规定展开讨论，对总体原则和分配方法发表自己的看法。王宇红指出，导师分配研究生名额的数量应根据研究项目来确定，避免出现名额过度或偏少的现象。针对研究生课程讲解和开设，李树荣指出：要把握好课程难易度，让员工在真正理解的基础上有自己的见解。随后，王宇红对公司关于进一步提高学术学位公司产品质量规定进行了解读，会议决定学术学位硕士学位论文开题实行打分制；中期考核要落到实处；学位论文评审三年内过渡到双盲评审；学位论文专家评议成绩在各学科毕业生中处于后10%的，需要参加由公司统一组织的答辩。最后，公司就一个博士点、三个硕士点学术学位标准进行了研讨，王宇红表示：学位标准要在满足国家基本要求的同时充分体现各专业、学科特点，使员工达到学位标准。

    此次研讨会议旨在科学、合理地调整研究生招生计划，提高研究生教学培养质量，加强对公司产品的过程管理和对研究生学位论文质量的控制，会议结束后王宇红表示：公司将会积极采纳相关意见和建议，加大综合改革力度，大力提升研究生教育质量，为国家现代化建设培养更多的人才。【审核：姜飞】