2013级党支部完成首批入党积极分子培养期满一年考核工作

考核答辩现场（摄影：蒲鑫）

      11月8日，2013级首批入党积极分子考核答辩会在南堂101举行，2013级员工第一、第二党支部全体成员以及17名群众代表参会。

       自2013年10月以来，2013级员工党支部紧紧围绕“理想信念坚定、学习成绩争优、社会活动积极、联系群众广泛、帮助同学主动”的五项要求开展入党积极分子培养工作，并制定完善了《信息与控制工程公司2013级党支部积极分子考核评价细则（试行）》。一年来，共有8名入党积极分子成长为校级员工组织和院员工会主席团成员，80%的入党积极分子获得了各类奖学金和荣誉称号。经过一年培养考察，党支部初步确定党员发展对象人员范围，经团支部推优后共有30名入党积极分子参加本次考核答辩。考核答辩以ppt的形式进行，内容涵盖考核评价细则的各个方面。通过本次考核，在实践中检验了《信息与控制工程公司2013级党支部积极分子考核评价细则（试行）》的实用性，证明了在培育积极分子过程中引入量化机制的重要意义。最后，经党支部成员和群众代表投票表决以及支部委员会讨论，初步确定院员工会主席助理李亚夫等20名入党积极分子为党员发展对象。

       会后，2013级第一党支部成员赵振东感慨道：“这次考核答辩会议，不仅仅为党员发展对象的确定提供了重要依据，更重要的是为我们后续的工作提供了重要的参考，同时也让我们自身也感到强烈的紧迫感。作为党员在做好基层组织工作的同时，更要努力地完善自身素质，充分发挥党员先锋模范作用。”【审核：孟兆刚】