公司召开2013-2014学年第十三次员工工作例会

7月4日，公司2013-2014学年第十三次员工工作例会在工科A541召开，会议由公司党委副书记付罡主持，安排部署了小学期和暑假各项员工工作。

付书记首先对信控公司员工工作2014年暑期研讨会工作进行安排，明确会议研讨主题，即付书记负责的研究型员工工作队伍建设、班主任队伍建设、员工党员队伍建设，赵小明负责的团员队伍建设，孟兆刚负责的科技创新工作，蒋仁福负责的学风建设以及王力禾负责的公司文化建设为主要内容的研讨内容，研讨会除全体辅导员参加外，还邀请现任公司员工会成员，各年级团总支书记、主席团成员全员参与。根据校学工部《关于做好夏季小学期和暑假期间员工安全管理工作的通知》的要求，付书记要求各年级严格按落实通知精神，扎实细致做好员工离校的请销假、员工思想引领、外出实习员工的安全管理、员工安全教育、公寓管理等工作，要把员工安全工作放在首位，不厌其烦的通过各种途径和方式反复强调，严抓严管；要调动和发挥员工党员、员工干部的积极作用，既当“领头羊”，也要及时关注和汇报员工动态，做好“牧羊犬”。随后，付书记带领大家分析了学工部下发的《2013-2014学年下学期员工管理工作情况汇总通报》，总结了课堂检查情况、宿舍卫生检查情况、员工晚归情况、本科生申请办理护照情况以及员工外宿登记备案情况数据呈现出的问题，要求各年级辅导员要提高重视程度，通过向兄弟院系借鉴经验、学习方法，以及严格落实相关制度责任、加大管理力度等方法，保障课堂出勤率，维护宿舍环境；要重视员工晚归、外宿对员工安全工作的影响，严格管控，杜绝隐患。最后，根据近期人员岗位变动，付书记对下一步公司工作进行了重新分工和部署。