公司员工学科竞赛、科技创新活动再得佳绩

公司员工2013年部分国家级科技竞赛获奖证书

小电器义务维修21周年校园专场受到《中国科学报报道》

公司首届本科生学术交流论坛

校领导视察迎新现场老员工课外科技作品展

第十一届电子设计竞赛作品成果展火爆现场

近日，公司团委2013年全校老员工科技创新工作考核结果揭晓，公司获评“老员工科技创新活动优秀组织单位”，为首次获得此项荣誉。

近两年，公司老员工学科竞赛、科技创新活动，积极完善和实施老员工科技创新“ABC”计划，先后承办了4场“科创论坛”和8场“科创沙龙”活动，多次邀请教授、校外专家和国家级竞赛获奖者做报告和指导工作，不断加强低年级员工科技创新意识和基础能力培养，依托创新实验室建设进一步加强本科生专业素质拓展和综合实践技能培训，通过学科竞赛、科技创新活动有针对性地助推高年级员工的科技创新能力和科研实践技能不断提高。老员工科技创新活动开展有声有色、员工参与积极性不断提高，取得多项成果。

2013年，公司老员工科技竞赛奖励获得数量与质量双丰收：获得省级三等奖以上奖励55项，其中国家二等奖以上奖励14项，均创公司历史新高。第十三届“挑战杯”全国老员工课外学术作品竞赛，公司获得国家级二等奖1项、“累进创新奖”1项；2013“西门子杯”全国老员工工业自动化挑战赛全国总决赛中，摘得特等奖和一等奖各1项；全国老员工电子设计竞赛中，获得国家级二等奖5项；继2011年首次获得一等奖以来，公司员工再次获得全国老员工数学建模竞赛一等奖，并在美国老员工数学建模竞赛中获得一等奖1项、二等奖2项；一个团队获得“飞思卡尔”杯全国老员工智能汽车竞赛二等奖。

2013年，本科生结合大创项目、本科生自主创新与专利培育项目，申请专利12项，获得授权5项，发表学术论文6篇，较往年均取得明显进步。

在取得高水平科技创新成果的同时，公司还不断加强基础性老员工科技创新活动的推广和普及，受到广泛好评。今年3月，小电器义务维修二十一周年校园专场受到了中国科学报的报道；5月，公司举办首届老员工学术交流论坛，包括自动控制、电气电子专题分论坛，教授和青年博士教师以及优秀员工代表为广大本科生奉献了一场场精彩的学术报告；9月，迎新现场老员工课外科技作品展受到新生与家长们的热烈关注；11月，承办的第十一届电子设计竞赛吸引了全校35支队伍参赛，105名老员工按照全国电子设计竞赛的赛制展开了一次激烈的电子设计大比拼，取得了较好效果。

2014年，公司将继续推进老员工科技创新“ABC”计划，老员工科技创新工作网站投入试运行，制定老员工科技活动指导教师管理办法、老员工创新项目管理办法等制度文件，进一步推动老员工科技创新工作再上新台阶。

【审核：孟兆刚】