公司召开2013-2014学年第四次员工工作例会

会议现场 

10月17日，公司2013-2014学年第四次员工工作例会于工科A619举行，会议由党委副书记付罡主持，全体辅导员出席了会议。付书记首先对校庆期间全体员工工作者全员在岗、全员参与校庆各项工作表示充分肯定，对公司负责的校庆晚会节目《因油而生》的质量和反响给予较高评价。同时，付书记结合近期各年级“学籍处理”工作中存在的难点与取得的工作成效，与大家分享如何将“学情分析”结果应用到优良学风建设当中来，有针对性的重点关注特殊个人、特殊班级。对2013级新生，付书记强调，要紧紧围绕公司“四航工程“的要求和指示，通过多种形式，开展丰富多样的活动，持续有效的推进“启航工程”的实施。对于后一阶段工作，特别是22号“E+H奖学金的授予仪式”、27号“第三届党总支换届大会”准备工作，付书记要求全员重视，充分准备，切实保障两次会议的成功举办。对于近期工作重点，付书记指出，要建立紧贴公司工作思路的低年级教育管理制度，明确工作重点、理顺员工队伍建设关系，加大基础性工作的力度，如熟悉员工、去宿舍和到课堂、抓学风、促党建等；做好各项工作归档管理和上网工作，推进新闻工作室、员工艺术团的建设和完善。

最后，付书记结合公司实际情况，对员工工作主题“跨越”进行诠释，将阶段性目标具体为三部分，第一是完成毕业生数量向质量的转变，第二是完成增强创新意识向激励创新成果展示的转变，第三是形成具有特色鲜明的公司文化建设，要求全员努力，逐步实现三个跨越，将公司员工工作推向新的台阶。

【审核：付罡】