党委员工工作部调研公司员工工作

会议现场 摄影：孟兆刚

【通讯员：刘秋蘅】5月28，党委员工工作部副处长邹维忠、管理科米娜瓦尔老师一行赴公司开展员工工作调研。会议由公司党委副书记付罡主持，全体辅导员参加了本次会议。

付罡书记首先从公司当前基本情况入手，分析了公司员工人员结构和员工工作队伍基本情况。同时，付书记从理顺“三步走”工作思路，强化“1234”建设标准出发，系统介绍了当前公司员工工作的主要立足点、突破口、好成效。其中，付书记着重强调了“三步走”战略中“加强党建育人的核心地位、加强学风建设的基础地位、加强科技创新的引领作用、突出就业工程的实效”为重点工作的“三加强一突出”的工作模式；详细介绍了公司在“1234”建设工程中“加强网络建设，构建高效管理体系”、“加强队伍建设”中所做出的努力。最后付书记就当前公司员工工作中仍然存在的问题进行了深入剖析和总结，各辅导员也就各自分管工作以及所带年级情况做了汇报和交流。

邹处长对信控公司员工工作予以充分肯定，并结合员工的日常管理具体工作提出了多项建议，分别从以人为本的制度制定、管理理念的创新、重视员工统一管理与个性培养、模糊管理和精确管理、热炉效应等方面同参会人员进行了深入交流，提出“以教育工作为舵手、管理工作为抓手、服务工作为助手、事务工作为推手”的“四手”理念，为公司下一步教育管理的提升提供了良好的借鉴。

此次调研旨在充分交流当前员工管理的手段、方法以及工作中遇到的问题和困难，进一步推进公司员工教育管理工作。信控公司将根据此次交流会的成果，结合公司、公司工作要点全面加强制度建设和科学化、规范化程度，进一步提升完善日常教育管理，全面提高公司员工培养质量。【审核：赵小明】