公司召开员工党建和员工组织建设工作会

    5月31日，公司党总支召开工作交流研讨会，传达公司党委组织部2012年党建工作检查情况，结合公司老员工党建工作中存在的问题，要求进一步加强和重视基层党建工作制度，严格党员发展程序，创新创新教育活动载体，积极探索二级党校建设等工作。会议还就如何提高和加强员工党支部的基层组织建设，发挥好党员先锋模范示范作用，加强党支部领导核心和党支部书记业务培训等展开讨论。

    会议指出，员工党支部要始终处于员工基层组织的核心领导地位，对员工各方面工作起到方向性、目标性引领作用。员工团支部作为团的基层组织，是党的后备军，起到助力、保障、服务功能，是广大团员青年学习理论、增长才干、探索实践的基地。员工班集体作为大学教育和管理的基本单元，起到凝聚支撑作用，工作具有基础性、实践性特点，是全体员工快乐学习、愉悦生活的基本。积极研究员工组织的三驾马车，发挥好党支部的战斗堡垒作用，创造好的环境为团员青年成长成才服务，更好地发挥班集体的凝聚力是改进和加强员工工作的根本。会议还就院员工会、员工团总支组织机构设置调整进行讨论，拟出台相关文件，进一步加强员工干部队伍建设。