公司召开党建和员工工作研讨会

“员工在想什么、员工愿意做什么、我们想要员工做什么、员工活动应该怎么办、员工干部队伍应该有怎么样的构成、党支部该发挥什么样的作用……”。围绕这一个个和党建、员工工作相关的问题，5月22日，公司员工工作队伍在会议室541召开了员工工作研讨会。

党委副书记付罡就参加“E+H大学联盟工作会”与部分高校员工工作交流后的感想和大家进行分享，并结合E+H公司、浙大、哈工大等高校员工工作的先进理念和工作经验展开讨论。通过研讨，进一步梳理党建工作和员工工作的创新理念、员工干部队伍构建和改革、辅导员工作职责、员工教育管理体系等问题，达成了较为一致的意见。研讨活动进一步明确了党建工作、员工工作将从开拓教育管理思路、创新活动载体和形式、员工干部队伍自我管理与能力提升、干部考核与监督等为重点的工作目标，把精减员工干部提升工作效率，强化辅导员能力培养和锻炼提高工作水平，调整完善教育和管理机制等主要工作方向，来提升公司整体工作水平。

据悉，公司计划在本学期末就党建对员工工作的促进、员工教育管理机制构建、员工干部机构调整和改革等问题形成实施意见和文件，9月份计划全面实施。