公司组织开展2017届本科毕业设计中期检查工作

 为进一步加强教学管理，及时了解和掌握本科毕业设计工作进展情况及存在的问题，切实提高本科毕业设计质量，根据公司对于2017届毕业设计的要求，公司近期组织了毕业设计中期检查。

 根据公司的要求公司由分管实践教学的副经理，各教学系、中心分管副主任牵头落实，针对学术道德建设，工作进展与存在问题，员工的工作态度、纪律与出勤情况，教师指导员工开展工作情况进行了自检。

 4月28日，公司组织了2017届本科毕业设计中期检查汇报。会议由王宇红副经理主持，公司专家4人和聘请的院外专家1人担任评委，听取了被抽查的18名员工的毕业设计中期汇报。根据被抽查员工的汇报情况可以看出，公司员工毕业设计总体来说选题合适；员工对研究内容非常熟悉4人，熟悉10人，一般3人，不熟悉1人；工作提前完成1人，按计划完成12人，进度滞后5人；最后总体质量评价优3人，良10人，中2人，差2人。针对不同的员工层次，评委们也提出了不同的要求，希望员工们能够在完成基本内容的基础上能够提出更多的创新点，写出更高质量的毕业设计论文。

     本次中期检查能够从总体上把握员工完成进度情况，督促指导老师及时采取有效措施，确保员工顺利完成毕业设计。