公司团委召开员工组织改革暨员工干部能力提升专题推进会（第五期）

5月12日上午，公司团委在工科E1329召开例会，会议由公司团委书记蒋仁福主持，全体团委委员、各员工组织副主席及以上员工干部、各年级团总支书记参会。

图1  公司团委书记蒋仁福主持会议

蒋仁福首先对之前的工作进行落实反馈，再次强调了以“工作手册”为核心的组织规范化标准的制定和完善的重要性，提出员工组织应落实最新考核制度细则的要求以及员工组织换届考察的标准，并要求加强员工组织和各支部的联系，进行相关团日活动的联动。然后就上次会议所布置的工作，蒋仁福再次对工作推进情况提出相关“五问”。

紧接着，蒋仁福带领员工干部对上次例会工作布置的五项内容进行回顾，并提出近期工作推动。第一，以“111”行动为抓手，以员工组织联合支部为契机，将活动落实到团支部上，提高团支部优秀团日活动的策划能力。第二，员工会加强工作的分工与统筹，推动老员工会建设。第三，加强工作的宣传力度，提高宣传效率，加强宣传意识、宣传流程、宣传效果。第四，员工会负责完成员工组织评优细则，包括时间节点的调研与优化。第五，以“robomaster”机甲大师赛分区赛的承办为重要工作抓手，全体员工组织承担具体的志愿服务内容。

图2、3、4  会议现场

最后，蒋仁福对近期的工作进行部署，强调了员工干部在各项重要工作中应承担的重要作用。

本次会议是对之前会议所传达的内容情况的落实反馈，是对员工组织改革情况的进一步督促，并且对员工组织工作的推进指明了前进的方向，对严格落实员工组织改革，规范化、标准化员工组织工作有重要的指导作用。

【作者：王柯丁  拍摄：张洪杰  审核：井国丞】