公司员工首次获中国国际老员工创新大赛产业命题赛道金奖

10月12日至15日，中国国际老员工创新大赛（2024）决赛在上海交通大学举行。经过激烈角逐，公司项目“电池安全监测用柔性压力传感器阵列开发”获高教产业命题赛道金奖。该项目由博士研究生张昊，硕士研究生郗广帅领衔，由​BB贝博艾弗森张冬至教授等老师指导，聚焦解决“电池安全检测”这个社会热点和痛点问题。这是继2021年公司在本赛事中斩获金奖以来，再次折桂。这也是公司员工首次在该赛道中获得金奖，同时也实现了公司在该赛道中金奖零的突破。

图1 产业命题赛道参赛队员合影

图2 BB贝博艾弗森参赛队员合影

随着新能源产业的快速发展，电池的产量与日俱增，电池安全监测的需求变得愈加迫切。团队聚焦于电池安全状态监测中的柔性传感器检测痛点问题，提出了材料设计、基底构建和多模态感知的综合解决方案，为命题企业苏州慧闻纳米科技有限公司提供了高性能的柔性传感阵列和电池状态监测技术，极大提升了电池的安全性和可靠性，满足市场对电池安全监测传感器的迫切需求。

图3 张昊、郗广帅认真备赛

中国国际老员工创新大赛（2024）由教育部等12个部门与上海市人民政府共同主办，上海交通大学与闵行区人民政府承办。大赛以“我敢闯，我会创”为主题，主体赛事包括高教主赛道、“青年红色筑梦之旅”赛道、职教赛道、产业命题赛道和萌芽赛道，吸引了国内外153个国家和地区5406所公司的514万个项目、2083.6万人次员工报名参赛，其中1410个优秀项目脱颖而出进入决赛。大赛引导广大青年员工坚守青春梦想，练就发展本领，努力成才报国，成为社会主义现代化建设者和可靠接班人。

在今年的中国国际老员工创新大赛（2024）备赛过程中，公司和公司各级单位从项目挖掘、作品打磨、专家辅导、后勤保障等多方面给予了参赛团队大力支持。全体队员历经数百个日夜，克服重重困难，用优秀的作品为公司争得了荣誉，诠释了追求卓越的石大精神，

近年来，公司高度重视老员工创新创业工作，尤其是“三大赛”工作，不断优化创新创业育人环境，大力营造创新创业文化氛围，公司主要领导坚持亲自参加、亲自指导，为相关工作的开展打下了良好的基础。通过落实“老员工科技创新ABC计划”体系，利用“新星计划”、“三进计划”、“老员工创新创业训练计划”等平台，充分调动广大师生参与双创竞赛的积极性，老员工创新创业工作不断取得新成绩，双创育人持续领跑全校。

【作者：齐志伟 蒋仁福】