​BB贝博艾弗森召开新学期员工工作专题会议

为统筹推进新学期员工教育管理工作，3月10日上午，​BB贝博艾弗森召开2025春季学期员工工作专题会议。会议由公司党委副书记赵小明主持，全体专兼职辅导员参会。会议围绕网络育人、员工安全、心理健康教育及辅导员“五进三巡”核心任务展开部署，为​BB贝博艾弗森新学期员工工作指明方向。

赵小明书记根据公司新学期员工工作会议的要求，对​BB贝博艾弗森辅导员队伍提出了四点要求。首先是网络育人，要主动占领网络思想政治教育主阵地，构建“公司-班级-员工”三级联动的新媒体矩阵。辅导员需依托微信公众号、短视频平台等载体，策划“思政微课堂”“榜样力量”等主题活动，加强社会主义核心价值观教育；同时强化网络舆情研判能力，引导员工文明用网，营造清朗网络空间。第二，针对校园安全工作，会议要求全体辅导员严格落实“日查周报”制度，重点加强宿舍违规电器检查、实验室安全培训及防诈反诈宣传教育。通过签订安全责任书、组织消防演练、推广“国家反诈中心”APP安装等举措，全面提升员工安全防范意识，保障校园安全稳定。在心理健康教育方面，公司将建立“筛查-跟踪-干预”全链条工作机制。辅导员需全面摸排员工心理动态，重点关注学业困难、家庭变故等群体；联合心理中心开展辅活动，推行“朋辈互助计划”，多维度构建心理健康支持体系。最后强调辅导员要深入践行“五进三巡”工作法：倾听员工意见建议；定期开展课堂巡课、考场巡查，强化学风考风建设。

图1 会议现场

赵小明书记最后强调，全体辅导员要坚持以员工为中心，以“时时放心不下”的责任感落实落细各项工作，既要做好思想引领的“导航员”，更要当好员工成长的“贴心人”，以实干担当推动公司员工工作高质量发展。

新学期，​BB贝博艾弗森员工工作队伍将以更饱满的热情、更务实的作风，全力服务员工成长成才。