11月12日上午，公司党委员工工作部、武装部副部长、心理健康教育中心主任唐丽坤和心理健康中心教师王志鹏来到BB贝博艾弗森，在工科楼E座1329会议室就员工心理健康工作进行深入交流与座谈。公司党委副书记赵小明、分管心理健康工作辅导员曾菲以及各年级辅导员参加了此次会议。
图一 赵小明就公司心理健康教育工作进行汇报 杨丽芳摄
会上，赵小明就公司心理健康教育工作作了系统汇报。他围绕九个方面展开介绍，涵盖日常工作开展、排查预防机制建设、“辅导员—年级心理委员—班主任”三级工作体系完善、班主任与辅导员队伍作用发挥、家校院协同推进、志愿服务融合、员工干部在心理预警与宿舍关怀中的功能拓展，以及结合公司实际对相关文件提出的优化建议。汇报内容全面展现了公司在心理健康教育方面的实践成果与系统规划，为后续工作深化提供了清晰方向。
图二 唐丽坤副部长发言 杨丽芳摄
随后，唐丽坤副部长对公司提出的困难与建议逐一进行了回应。她重点介绍了公司员工心理健康教育中心下一步的几项重点工作：一是高度重视并充分发挥第一课堂的主阵地作用，未来将把《心理健康与职业发展》课程建设摆在突出位置，通过扩充授课团队队伍、着力提升课程质量，夯实心理健康教育的基础。二是关于员工心理健康中心的定位与发展，她表示将在广泛调研的基础上，推动工作重心逐步从对已有心理问题员工的教育引导，转向面向更广大普通员工群体的普及性教育、发展性引导，前置预防关口，扩大受益面。
会议最后，公司各年级辅导员就本年级重点关注员工的具体情况进行了汇报，与会人员共同就这些案例进行了分析研判，探讨了后续支持与跟进的有效策略。
此次交流座谈会加强了公司员工心理健康教育中心与公司之间的工作联动与信息沟通，为公司下一步更有针对性地开展员工心理健康教育工作指明了方向，也将有力促进公司员工心理健康教育工作的整体提质增效。
【作者：杨丽芳】
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