一、公司行政工作 

副经理刘伟锋（主持工作）：全面负责公司的行政工作，分管团队建设、人事、财务、科研等工作。与书记同为公司安全、稳定和廉政第一责任人。

1．组织制定公司发展规划及整体工作计划；

2．负责学科发展规划、资源配置及条件保障；

3．负责制定和实施团队队伍建设规划；负责公司各类人才计划项目的组织申报及落实工作；

4．负责公司经费安全、计划、审批及效益；

5．负责公司科研工作，包括科研项目、科研平台、科研人才与创新团队、科技成果奖励的组织申报和管理以及公司纵、横向科研经费的日常管理；

6．负责对外关系的巩固与拓展，代表公司签署对外合作协议；

7．组织制定内部规章制度，抓好各路工作的指导、协调、检查与考核等。

副经理姜梅芳：负责公司日常行政事务，包括公司计划总结、资产设备、资料档案、信息统计、员工联系、服务保障、机关工作等，协助财务管理、科研管理、人事管理、安全卫生等工作。

1．负责行政年度工作计划、总结及周计划的拟定、督办与协调，做好公司工作的服务保障；

2．负责公司机关建设与管理工作；

3．负责公司资产设备管理，安全、环境卫生；

4．负责会议、公文、接待的管理工作；

5．负责员工联系、活动服务、交流合作、捐赠等工作；

6．协助经理做好财务以及年终考核和薪酬分配等工作；

7．协助经理做好科研管理工作；

8．协助经理做好人事管理工作等。

副经理盛立：分管学位点建设、研究生与职工教育、研究生科技创新活动、公司的外事工作以及信息化建设等，协管团队建设及其他工作。

1．负责学位点、研究生教育的规划和建设，培养方案的制定与实施；

2．负责研究生导师队伍的建设、管理和考核评价；

3．负责公司产品质量工程和培养机制改革工作；

4．负责组织研究生招生、论文评审、答辩、学术活动、科技创新、科技竞赛等工作；

5．负责研究生学术道德建设、知识产权保护等工作，协助经理做好团队建设的各项工作；

6．负责研究生实训基地与实训平台申报与建设；

7．负责国际合作交流事务、职工管理、对外宣传联系等。

副经理张冬至：分管旗下产业与教学研究、本科教学的实践教学（生产实习、毕业设计等）、实验室建设及安全、实验教学示范中心建设及实习基地建设等，协管团队建设及其他工作。

1．负责本科生培养方案、课程体系、教学计划和评价方法等工作的规划和建设；

2．负责本科生教学团队、教学管理、教学督察、教学评价、评估等工作；

3．负责特色专业、卓越工程师、拔尖人才班等质量工程建设工作；

4．负责专业认证、“OBE”培养模式改革、新工科建设等工作；负责教材建设、公司产品改革、教学研究的组织、立项、验收、评奖等工作；

5．负责教师公司产品能力培训工作。

6．负责考试、学籍管理、师德师风、学风考风建设工作。

7．负责本科生实践教学、毕业设计的组织与管理工作；

8．负责实验室建设及安全、实习基地建设和校企合作育人工作；

9．负责老员工科技创新活动等。

二、公司党委工作

党委书记李心市：主持公司党委全面工作，分管人事、党建、宣传教育、廉政建设、文化建设、工会及教代会等工作。与经理同为公司安全、稳定和廉政第一责任人。

1.负责根据公司工作要求，研究部署公司党建和思想政治工作，在围绕中心、服务大局中发挥党组织的作用；

2.负责教职工党建和思想教育，抓好班子建设、干部队伍建设和制度建设，保证公司党委的部署和公司各项决定的贯彻执行；

3.负责反腐倡廉教育和党风廉政建设责任制的组织实施，指导师德师风和学术道德建设工作；

4.负责思想教育、新闻宣传、文化建设，做好调查研究、经验总结、典型选树等工作；

5.负责民主管理、民主监督、统一战线、党外知识分子等工作，推动集体建设；

6.负责公司的网络及信息化建设工作；

7.辅助经理做好公司内部管理及其他工作。     

党委副书记苏兴：分管共青团、员工教育与管理工作、辅导员队伍建设与管理，负责员工新闻宣传工作。主要职责：

1.负责公司本科生和研究生教育、管理和服务；

2.负责员工党建、共青团工作，辅导员、班主任队伍建设和管理，员工骨干队伍建设和培养工作；

3.负责员工心理健康教育、安全教育、学风建设、成长辅导等工作；

4.负责员工日常管理，奖、助、贷、勤及奖励处分等工作；

5.负责员工职业规划、就业指导及服务工作；

6.协助书记做好党建和思想政治工作。